Q&A よくあるご質問

• 登録に料金はかかりますか？

  登録やサービスの利用は完全無料です。安心してご利用ください。

• 他社のサービスと並行して登録できますか？

  もちろん可能です。複数のサービスを比較して、最適な選択をしていただけます。

• エージェントは選ぶことが出来ますか？

  エージェントは選ぶことが出来ません。
  エージェントからのスカウトの連絡時にご自身の情報を、エージェントや企業に提供する又はしないの選択ができます。

• 退職時期が数か月先なのですが登録できますか？

  問題ありません！退職予定や転職時期に合わせたスケジュールでサポートします。

• エージェントの社会保険労務士、中小企業診断士はどんな資格ですか？

  社会保険労務士は、企業の労働環境の整備、トラブル防止など、企業にアドバイスや支援を提供する人事労務の専門家です。
  中小企業診断士は、企業をさまざまな視点から経営全体を幅広く診断し、問題を解決、アドバイスをする経営の専門家です。

• いままでの転職エージェントと何が違うのですか？

  適材適社は登録した求職者を、企業から依頼されたエージェントがスカウトする形式のプラットフォームです。
  厳選された国家資格を所有する社会保険労務士、中小企業診断士のみが適材適社のエージェントとして登録をしています。
  労務のプロと企業診断のプロが、利益優先でなく自身の経験職種や専門知識を求職者と企業に提供することでミスマッチの少ない転職を実現します。

• どうして企業の労働環境が分かるのですか？

  顧問として企業に関わっている社労士や中小企業診断士は、企業の悩みや環境をよく理解しなければ経営計画の支援や労務環境の整備は出来ません。
  転職先企業に精通したエージェントだからこそ、実際の労働環境をお伝えすることが可能なのです。
  又顧問ではないエージェントを企業が指定するときには、求人企業の業界に精通したエージェントを指定する事を適材適社は推奨しています。
  業界特有の制約を理解したエージェントであれば、求職者の様々な質問に対応でき就職後の齟齬を防ぐ事ができます。

• エージェントが社会保険労務士、中小企業診断士であるメリットは何ですか？

  社会保険労務士は人事労務、中小企業診断士は経営診断のスペシャリストです。
  企業情報や労働環境について詳しく知っているため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
  また、求職者の意思に寄り添い、知識と経験を活かした適切なアドバイスと安心して働けるためのサポートを提供します。

• 転職をしたいのですが、上司が怖くて退職を言い出せません。

  適材適社では、社会経験豊かな労務・経営のプロエージェントが労働基準法・労働契約法はもちろん、様々な視点で求職者のこれからの生活を踏まえたアドバイスを致します。
  また、登録していただくと必要な項目を記載した退職届ご希望に応じてご提供させて頂きます。

• 夫の扶養の範囲で働きたいと思っています。法律の改正があったと思うのですが転職先は大丈夫でしょうか？

  法律改正により扶養範囲の条件が変わっています。社会保険労務士の資格を持つエージェントが、あなたに合った働き方や条件を一緒に考えます。

• エージェントは求職者の個人情報をどこまで見ることが出来るのですか？

  登録後、必要事項をマイページに登録して頂きますが、求職者の許可を得ない限り各エージェントは個人が特定できる情報は見ることが出来ません。（希望職種・希望年収・通勤希望地など個人特定されない範囲の閲覧となります）
  エージェントから求人企業の情報を得て、応募を検討する段階で許可をしてください。

• エージェント面談は全員が受けられるわけではないの？

  スカウトを受けた方は、エージェントとの面談で詳しいアドバイスを受けることができます。企業の特徴や面接対策など、あなたの強みを活かせるようサポートします。

• スカウトがないとサポートは受けられませんか？

  いいえ、ご安心ください。事務局スタッフがいつでも相談に応じます。履歴書の書き方や面接の不安など、気軽にご相談ください。