職さがしで、
こんなお悩みはありませんか?

  • ⾃宅近くで、⽣活スタイルに合う働き⽅をしたい

  • 転職先の職場環境を出来るだけ知りたい

  • 企業について、専⾨家の意⾒を聞いてみたい

そのお悩み・・・

適材適社
で一緒に解決しましょう!

POINT 経営・労務のプロによるアドバイスで
⼊社後のミスマッチを防ぎます

  • 経営・労務のプロによる
    オーダーメイドマッチング

    希望の職業・労働条件・職歴などを登録すると、エージェントが企業の求める⼈物像と照らし合わせ、アプローチを⾏います。
    エージェントとの⾯談を通して、企業⾵⼟や労働環境を事前に知ることができるため、⼊社後のミスマッチを減らすことができます。

  • 適材適社エージェントだから
    こんなことも質問OK!

    適材適社のエージェントは、労働・社会保障・地域の企業経営に関する知識が豊富な経営・労務のプロ。
    企業の将来性、転職にまつわる保険や税の手続など、専門的なアドバイスも無料で受けることが出来ます。
    あなたの転職を、国家資格者の知恵と経験で強力にバックアップします。

  • ⼊社後の
    フォローアップも充実

    ⼊社後は半年間のフォローアップ期間を設けています。
    悩みや不安などがある時は丁寧にヒアリングしながら、時には企業に対してもアドバイスをします。
    働きやすい環境を作る事は、士業の大切な役割だからです。
    エージェントは、相談しやすい人ばかり。
    心強いサポートで、転職後もしっかり支えます。

適材適社とは

⼈事労務の専⾨家である社会保険労務⼠と、経営の専⾨家である中⼩企業診断⼠(エージェント)が、⼈材を採⽤したい企業と求職者をつなぐスカウト型プラットフォームです。
エージェントは、自身の豊富な経験と専門知識を活かして、求職者と企業の双方のニーズを理解し、最適なマッチングを実現。
求職者のスキルや経験、希望する職種や働き方などについて詳しくヒアリングし、それらを踏まえた上で、企業とのマッチングを提案します。
さらに、マッチングだけでなく、企業の経営改善や人材の入社後のフォローも支援。
求職者が長期的に活躍できる環境を作るため、採用後のサポートにも丁寧に対応します。 ※本サービスを利⽤するには、利⽤者登録が必要です(企業・求職者は登録料無料)。

エージェントは企業に人材紹介・コンサル相談を行い、企業はエージェントを指定しニーズの共有を行います。そこからエージェントは求職者と面談・企業紹介を行い、就活・転職相談なども請負ます。そうすることでニーズを考慮したマッチングを行なうことが可能です。エージェントは自身の前職も登録し、知識と自身の経験を活かしたマッチング支援を行ないます!

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適材適社のご利用にあたり、追加料金等はございませんのでご安心ください

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※キャリアメールアドレス(docomo,au,softbank等)、フリーメールアドレスは、こちらからお送りするメールが届かない場合がございます。
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WORK 様々な業界で活躍できます

  • 経理事務・総務事務・間接業務のイラスト

    経理事務・総務事務・間接業務

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    企画・開発・管理・コンサルタント

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VOICE 利用したユーザーの声

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    専⾨家による中⽴的な⽴場の答えを得られて、安⼼・納得した転職ができました

    PCインストラクター

    ※イメージ

    専⾨家による中⽴的な⽴場の答えを得られて、安⼼・納得した転職ができました

    PCインストラクター

    退職にまつわる知識が浅く転職を我慢していました。
    社会保険労務士エージェントに転職先の紹介を受けたときに、退職に関しての法律上の事や必要な手続きを相談しました。中立的な立場の答えを得られて良かったです。
    おかげで円満に退職し転職、転居と続きましたがスムーズに進んだと思います。
    転居時に必要な社会保険関係や住民税の手続きや注意点は、初めて知る事ばかりでアドバイスが無ければ分かりませんでした。
    エージェントを通して条件を事前に分かりやすく説明を受けていましたので、以前の転職時より安心納得して働くことが出来ていて、「納得して入社するのは大事な事だった」と実感しています。

  • ※イメージ

    経営や労務を理解したエージェントのアドバイスで収入アップに繋がりました

    製造業

    ※イメージ

    経営や労務を理解したエージェントのアドバイスで収入アップに繋がりました

    製造業

    家族の為もう少し収入アップを図りたいと、最初の会社を辞めて転職を繰り返してしまいました。当時はとにかく焦っていたのです。
    思い返すと求人票の内容もすべて理解は出来ていなく、給料だけを見て決めてしまっていました。
    どういう計算で表示された金額になるか説明を受けて、手取りのおおよそも教えてもらいました。

    経営や労務を理解したエージェントのアドバイスで、いくら良い条件の求人でも勤め続けられなければ意味がない、当たり前の事に気づきました。
    冷静になって目的を絞り、生活の安定を第一に不況にも比較的強い業界に転職しました。年収もアップして、家族も喜んでいます。
    人間関係なども事前に聞いていたので、入社後のストレスもありませんでした。

  • ※イメージ

    エージェントがキャリアパスの相談に乗ってくれて 、仕事についての考え方も変わりました

    財務会計

    ※イメージ

    専⾨家による中⽴的な⽴場の答えを得られて、安⼼・納得した転職ができました

    財務会計

    震災後の求人が少ない年に卒業し就職しました。職場の人間関係は良好で楽しかったのですが、震災の影響から景気が回復してきた頃になると、「ずっとこのままで自分はいいのか」と考える日が増え、徐々にキャリアアップしたい気持ちが強くなってきました。
    「急がなくていいので、もし男性の経理募集企業があれば紹介してほしい」ととりあえず適材適社(※注1)に登録をして、待っていました。
    しばらくした後に紹介されたのが、現在働いている企業でした。
    条件がとても魅力的で転職が現実味を帯びて来ると、初めての転職が少し怖くなりました。
    迷っている気持ちを正直にエージェントに打ち明けたら、今後のキャリアパスについて説明を受ける機会を作ってくれました。
    その時に担当者方から転職体験の話や年収の上げ方を聞いて納得し、最終的に家族が背中を押してくれました。
    転職を通じて、仕事についての考え方も変わりました。
    年収も上がりましたしやりがいも感じていますので、あの時思い切ってチャレンジして良かったと思っています。
    お世話になった企業を円満退社出来る様に、エージェントが間に入って入社時期を調整してくれた事も満足感のある転職に繋がっていると思います。
    ※注1:運営者のエルシード

FLOW マッチングの流れ

  1. 01

    お申し込み

  2. 02

    審査

  3. 03

    登録完了

  4. 04

    マイページ発行

  5. 05

    マイページ入力

  6. 06

    エージェント(社会保険労務⼠、中⼩企業診断⼠)からのスカウトを待つ

  7. 07

    スカウトを受け、場合によってはエージェントからアドバイスを受け取る

  8. 08

    ⾯接・試験等を経て採⽤

※ご登録には、お申し込み後の審査が必要になります。審査を通過しなかった場合はご利⽤いただけませんのでご了承ください。

Q&A よくあるご質問

  • エージェントの社会保険労務士、中小企業診断士はどんな資格ですか?

    社会保険労務士は、企業の労働環境の整備、トラブル防止など、企業にアドバイスや支援を提供する人事労務の専門家です。
    中小企業診断士は、企業をさまざまな視点から経営全体を幅広く診断し、問題を解決、アドバイスをする経営の専門家です。

  • エージェントが社会保険労務士、中小企業診断士であるメリットは何ですか?

    社会保険労務士は人事労務、中小企業診断士は経営診断のスペシャリストです。
    企業情報や労働環境について詳しく知っているため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
    また、求職者の意思に寄り添い、知識と経験を活かした適切なアドバイスと安心して働けるためのサポートを提供します。

  • エージェントは求職者の個人情報をどこまで見ることが出来るのですか?

    登録後、必要事項をマイページに登録して頂きますが、求職者の許可を得ない限り各エージェントは個人が特定できる情報は見ることが出来ません。(希望職種・希望年収・通勤希望地など個人特定されない範囲の閲覧となります)
    エージェントから求人企業の情報を得て、応募を検討する段階で許可をしてください。

  • 転職をしたいのですが、上司が怖くて退職を言い出せません。

    適材適社では、社会経験豊かな労務・経営のプロエージェントが労働基準法・労働契約法はもちろん、様々な視点で求職者のこれからの生活を踏まえたアドバイスを致します。
    また、登録していただくと必要な項目を記載した退職届の書式サンプルなどダウンロードして頂く事が出来ます。

  • 夫の扶養の範囲で働きたいと思っています。法律の改正があったと思うのですが転職先は大丈夫でしょうか?

    扶養の範囲の判定は、所得税・社会保険それぞれ別に考えます。まず希望する扶養の範囲から考えましょう。おっしゃる通り数年前とは法律が変わっていますし、就職する企業規模によっても違いがあります。今後のライフプランも考えながらアドバイス致します。

  • いままでの転職エージェントと何が違うのですか?

    適材適社は登録した求職者を、企業から依頼されたエージェントがスカウトする形式のプラットフォームです。
    厳選された国家資格を所有する社会保険労務士、中小企業診断士のみが適材適社のエージェントとして登録をしています。
    労務のプロと企業診断のプロが、自身の経験職種や専門知識を求職者と企業に提供することでミスマッチの少ない転職を実現します。

  • 登録に料金はかかりますか?

    求職者の登録は無料です。安心して登録してください。

  • エージェントは選ぶことが出来ますか?

    エージェントを指定するのは、求人企業になりますがスカウトの連絡時にご自身の情報をエージェントや企業に提供する又はしないの選択ができます。

  • 他社のエージェントと並行して登録できますか?

    はい、複数登録をしていても大丈夫です。3か月ごとに登録継続確認が御座いますので、就職が決まった方は手順に従って登録を解除してください。

  • 退社時期が先なのですが登録できますか?

    はい、退社時期が先であっても面接可能な企業や、入社時期に柔軟に対応している企業もあります。エージェントが間に入って調整致します。

  • どうして企業の労働環境が分かるのですか?

    顧問として企業に関わっている社労士や中小企業診断士は、企業の悩みや環境をよく理解しなければ経営計画の支援や労務環境の整備は出来ません。
    転職先企業に精通したエージェントだからこそ、実際の労働環境をお伝えすることが可能なのです。
    又顧問ではないエージェントを企業が指定するときには、求人企業の業界に精通したエージェントを指定する事を適材適社は推奨しています。
    業界特有の制約を理解したエージェントであれば、求職者の様々な質問に対応でき就職後の齟齬を防ぐ事ができます。

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