焼津・島田・藤枝採用強化|データ活用型求人サイト【求人情報by適材適社】

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“静岡で自分らしく働く”を本気で考えるなら。

適材適社 | 経営や社労のプロによ...
適材適社 | 経営や社労のプロによる人材紹介サービス(藤枝・焼津・島田) 適材適社は、人事・経営のプロである社会保険労務⼠・中⼩企業診断⼠が転職サポートを行なうサービスです。求人票だけでは見えない、あなたにマッチした企業を紹介します。
こんな人に読んで欲しい
  • 焼津・島田・藤枝エリアで求人を出しても応募が集まらず困っている中小企業の採用担当者の方
  • 大手求人サイトの費用が高く、採用コストを抑えたいと感じている経営者の方
  • 地域で働きたい求職者にピンポイントで届く採用手法を探している方
  • 応募対応・管理の負担が大きく、採用業務の効率化に課題を感じている方
  • 求人の効果を「数値」で把握し、改善しながら採用活動を行いたい企業の方
  • 成果報酬・クリック課金のリスクなしで、継続しやすい採用施策を求めている中小企業の方

はじめに

「求人サイトに掲載しても応募が集まらない」「高額な掲載費用が負担になっている」
あなたは今、中小企業ならではの採用課題に直面していませんか?
特に地域密着で採用を行いたい企業にとって、全国型の求人サイトでは費用対効果が見合わないケースが少なくありません。
本記事では、焼津・島田・藤枝エリアに特化し、月額5万円という低コストで利用できる画期的な求人サイトをご紹介します。
応募を増やすために、データ分析と改善サイクルを標準搭載した、成果につながる採用の仕組みを詳しく解説します。

この記事で学べること

中小企業が抱える「応募が集まらない」「高額」といった悩み

多くの企業、特に地域の中小企業は、求人サイトを利用する際に深刻な悩みを抱えています。
まず、「応募が集まらない・質が低い」という問題があります。
全国規模の求人サイトでは、自社の魅力が大手企業の情報に埋もれてしまい、地域に限定した優秀な人材にリーチしにくい傾向があります。
また、求人情報だけでは企業の魅力が正しく伝わらず、入社後のミスマッチを招くことも少なくありません。
さらに、「高額な掲載費用」や「採用単価の増加」も大きな負担です。
従来の求人サイトでは、月額数十万円の費用がかかる上に、採用が成功した場合には数十万円の成果報酬が発生するケースもあります。
これらの費用体系は、継続的な採用活動を困難にし、採用担当者の業務負担が増加する原因となっています。
このようなよくある悩みを解決するために、地域特化型の低コストな求人サイトが注目されています。

焼津・島田・藤枝限定の強み:地元人材にピンポイントでアプローチ

広範囲を対象とする全国型の求人サイトとは異なり、株式会社エルシードの求人サイトは焼津・島田・藤枝に特化した地域特化型です。
この地域密着型の特性こそが、地元人材に効果的にアプローチできる最大の強みとなります。
地域特化にすることで、地元で働きたい求職者と地域企業とを確実につなぐ仕組みを提供し、中小企業の採用課題を解決します。
地域に特化しているため、地元企業に関する情報が充実しており、求職者は地域に根差した仕事を見つけやすくなります。
また、求職者からの内容の問い合わせにはスタッフが対応する仕組みも整っています。
これにより、広すぎる範囲で求人を出すよりも、ターゲット層に絞り込んだ効率的な採用活動が可能になります。

定額制で成果報酬・クリック課金のリスクを解消

多くの求人サイトが採用時に発生する成果報酬や、アクセス数に応じて費用が増えるクリック課金を採用している中、株式会社エルシードの求人サイトは低コストの月額定額制を採用しています。
その料金は月額5万円であり、成果報酬やクリック課金は一切ありません。
これは、他の求人サイトが約20万円~(月額+成果報酬)や約5万円~50万円(従量課金型)の費用体系であることと比較して、非常に低コストで安心できるプランです。
定額制であるため、中小企業でも無理なく継続できる仕組みであり、広告費によるリスクを解消し、安心して掲載を続けることができます。
掲載内容も自由に調整・最適化できるため、コストを気にせずPDCAを回すことが可能です。

応募者管理から対応までを一括サポートし、採用業務の負担を軽減

採用業務における大きな悩みの一つが、応募者管理や対応にかかる時間と労力です。
株式会社エルシードのサービスは、この応募者管理から対応までを一括サポートし、採用担当者様の負担を大幅に軽減することを目的としています。
企業ページの作成も任せることができ、お問い合わせの一括管理も可能です。
これにより、採用担当者はコア業務に集中することができ、成果向上をサポートします。
また、求人説明によるミスマッチ防止の取り組みも行われ、単に求人を掲載するだけでなく、スムーズな採用プロセス全体を支援する体制が整っています。

Googleアナリティクスで効果を「数字」で見える化する

効果的な採用活動を行うためには、感覚ではなくデータに基づいた判断が不可欠です。
株式会社エルシードの求人サイトでは、Googleアナリティクスを活用し、求人ごとの閲覧数、滞在時間、応募ボタンのクリック数などを定量的に把握できます。
これにより、「どの求人が見られているか」「どの媒体(広告)からの流入が多いか」が一目で分かり、掲載内容や広告の改善判断に活かすことができます。
例えば、アクセスが少ない職種を早期に改善したり、人気求人の傾向を分析して横展開したりすることが可能です。
この「数字」の見える化は、採用活動を“改善できる”ものに変える第一歩です。

Microsoft Clarityでユーザーの行動を分析し「改善すべき箇所」を特定

Googleアナリティクスで「数字」を把握した後、さらに深く「なぜ応募に至らないのか」を理解するために、Microsoft Clarityが活用されます。
Clarityはヒートマップや録画機能を提供し、ユーザーが求人ページで「どこを見て」「どこで迷い」「どこで離脱しているか」を可視化します。
これにより、例えば「応募ボタンが画面の下にありクリックされていない」ことや「フォームの入力途中で離脱が多い箇所」など、改善すべき具体的な箇所を特定できます。
求人を掲載して「待つ」だけでなく、応募につながる具体的な改善を行える仕組みが標準で備わっています。

地元採用を成功させる鍵は「埋もれさせない仕組み」と「分析」

地域採用において最も重要なのは、地元人材に確実にリーチし、自社の魅力を正しく伝えることです。
焼津・島田・藤枝に特化した求人サイトは、全国の求人情報に中小企業の魅力が埋もれることを防ぎ、地域に根差した採用活動を強力にサポートします。
このサービスは、単なる求人枠の提供に留まりません。
「掲載して終わり」ではなく、成果につながる採用を実現するために設計されています。
その柱となるのが、費用対効果の高さとデータ分析です。
月額5万円という低コストで継続掲載を可能にし、広告(Meta広告、LINE広告)による効果的な集客施策を実施。
さらに、分析ツールを標準搭載することで、採用活動を「見える化」し、掲載するたびに効果を高める運用を実現しています。
応募数の増加と高い定着率を期待できる、持続可能な採用の基盤を築きたいなら、この地域密着型の求人サイトの活用を検討する価値は大いにあるでしょう。

無料トライアル実施中

「求人情報 by 適材適社」では、期間限定で、完全無料トライアルを実施しています。
本トライアルでは、掲載費用・初期費用ともに一切発生せず、気軽にサービスをお試しいただけます。

またお申し込み期限は、2026年3月31日まで、トライアル期間は、2026年4月1日~2026年6月30日までとなっております。
さらに、いまお申し込みいただくことで、トライアル期間の開始前であっても、求人情報をサイト上で先行公開することが可能です。
早期に露出を高めたい企業様にもご活用いただける内容となっています。

あわせて、トライアル終了後に自動的に有料プランへ切り替わることは一切ありません。
ご意向に反して費用が発生する心配はございませんので、安心してお申し込みいただけます。

サイトはこちらから:https://www.tekizai-work.jp/

“静岡で自分らしく働く”を本気で考えるなら。

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適材適社 | 経営や社労のプロによる人材紹介サービス(藤枝・焼津・島田) 適材適社は、人事・経営のプロである社会保険労務⼠・中⼩企業診断⼠が転職サポートを行なうサービスです。求人票だけでは見えない、あなたにマッチした企業を紹介します。

よくある質問

地域密着型の求人サイトですが、具体的にどのようなエリアに対応していますか?

株式会社エルシードの求人サイトは、静岡県の焼津・島田・藤枝に限定した地域特化型です。
地元人材に効果的にリーチできるように設計されており、地域企業と求職者をつなぐ仕組みを提供しています。

料金は本当に月額5万円の定額制で、追加費用は一切かかりませんか?

はい、料金は月額5万円であり、他の全国サイトで見られるようなクリック課金や成果報酬は一切発生しません
この定額制により、中小企業でも無理なく継続して掲載できる安心の料金プランです。

求人サイトに掲載するだけで、応募が増える改善はできるのでしょうか?

掲載して終わりではなく、応募を増やす改善の仕組みが標準で備わっています。
GoogleアナリティクスとMicrosoft Clarityを活用し、閲覧・行動データを分析(分析→改善→再分析)することで、「データをもとに成果を出す」採用活動へと進化させることができます。

公式ラインで無料相談受付中

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